FOLGEVERBUNDWERKZEUGE in Werkzeugbau

Unsere Kundenliste liest sich wie das WHO IS WHO der erfolgreichsten und weltweit technologieführenden Hersteller von Folgeverbundwerkzeugen, Transferwerkzeugen sowie Ziehwerkzeugen sowie Stanz-und Umformbaugruppen (verkettete Produktionslinien) Für die weitere Expansion und mittelfristige Personalplanung suchen wir im Kundenauftrag per sofort folgende LEISTUNGSTRÄGER(INNEN)(M/W): - Projektleiter Stanz-und Umformtechnik (m/w) - CAD-Konstrukteure (m/w) Folgeverbundwerkzeuge / Ziehwerkzeuge / Stufenwerkzeuge, Transferpresswerkzeuge - Prozesstechniker (m/w) Umformtechnik - Materialdisponenten (m/w) - Technische Einkäufer (m/w) - Werkzeugkalkulatoren (m/w) - SPS-Programmierer (m/w) - Fertigungsplaner (m/w) Stanzfertigung - Q-Techniker (m/w) Stantechnik - Q-Planer (m/w) Kunststoff-Metallverbundteile - Qualitätsmanagementbeauftragte (m/w) Kunststofftechnik / Stanztechnik - Werkzeugmacher (m/w) Reparatur und Instandhaltung - Drahterodierer (m/w) AGIE/Charmilles /Vollmer / Fanuc - Vertriebsingenieure (m/w) Stanz-und Umformtechnik - CNC-FRÄSER (m/w) auf 5-Achs-BEAZen - CNC-DREHER (m/w) (lang / kurz) - WERKZEUGMACHER (m/w) Ausprobe Schnittwerkzeug - 3-D-MESSTECHNIKER (m/w) - EINSTELLER (m/w) modernster Stanzautomaten / Ziehpressen Die detaillierten Stellenbeschreibungen der Vakanzen finden Sie auf unserer Homepage. Wir vermitteln Sie in Festanstellung, Vollzeit an wirtschaftlich gesunde Innovationsführer – Keine Zeitarbeit!!!!! Ihre aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte an: A&N-Personalmarketing Dipl.-Kfm. Gerd Schuler Dorfwiesenstraße 50, 75417 Mühlacker, Tel. 07041860519, www . personalmarketing-schuler.de E-Mail: info@personalmarketing-schuler.de

Für einen bedeutenden Hersteller von komplexen Stanz-und Umformbaugruppen mit ca. 450 Mitarbeitern suchen wir im Zuge der Altersnachfolge per sofort den / die - Leiter (m/w) Folgeverbundwerkzeugbau •Fachliche und termingerechte Erledigung sämtlicher Werkzeugaufträge für Muster- und Serienteile sowie Werkzeuginstandhaltung/vorbeugende Wartung •Mitarbeiter-Führung, -Motivation, -Entwicklung •Kapazitäts- und Investitionsplanung des Werkzeugbaus •Abnahme und Kontrolle von extern gefertigten Werkzeugen •Repräsentation des 40 Mann-Werkzeugbaus nach außen •Personal- und Strukturplanung des Werkzeugbaus •Werkzeugbaubudget-Überwachung •Bericht an den Bereichsleiter Technische Entwicklung Ihre aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte an: E-Mail: info@personalmarketing-schuler.de